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Quanto mais alta a posição de liderança, maior a necessidade de CEE. Este programa é indicado para Empresários e Profissionais que ocupam uma posição de liderança e que estão dispostos a elevar o desempenho, os resultados e gerar mudanças sustentáveis.

O CEE apresenta-se como:

Uma modalidade de intervenção estratégica que permite o alinhamento entre as necessidades do negócio e de desenvolvimento humano, de uma forma que a estratégia funcione na prática.

Impacta:

Nos resultados de pessoas e organizações, pois viabiliza aprendizado rápido para adaptações ao cenário global, competitivo e mutante; da inovação e das mudanças.

Possibilita:

Lidar melhor com os desafios relacionados a estratégia competitiva, liderança, gestão de pessoas e tecnologia, enquanto se trabalha, preservando o ritmo. Não importa o tamanho, tipo ou setor da empresa; se é com ou sem fins lucrativos, o propósito é o mesmo.

É um processo de aprendizagem:

Desenvolvimento e mudanças construído sob medida, de modo colaborativo, no contexto da estratégia da empresa, com objetivos, metas e resultados claramente definidos e alinhados.

CONCEITOS:

Coach: Profissional especialista em Coaching.

Coachee: Participante de um programa de coaching (cliente).

Coaching: É uma parceria colaborativa que estimula e apoia o cliente a obter resultados superiores na vida pessoal, profissional e organizacional, impactando positivamente na qualidade de vida.

Coaching Executivo e Empresarial: Uma modalidade de intervenção estratégica, para elevação de desempenho e resultados, voltada para empreendedores e executivos.

Qual o principal efeito do CCE?

Quando bem conduzido tende a gerar mudanças sustentáveis, com “focos de excelência” e resultados “valiosos” que tendem a ser absorvidos pela cultura da empresa, por tempo indeterminado.

 

Depoimento de participantes

Recomendo “porque permite evolução por meio autoconhecimento, pois quando você entende o porquê das suas atitudes é uma reviravolta em termos de comportamento e consequentemente em resultados, tanto profissionalmente como na vida pessoal.”
- Evellyn Zabotti, Gerente Administrativa Financeira – SICOOB
Recomendo “porque acredito ser fundamental o processo de autoconhecimento, principalmente nos cargos de gestão de pessoas. Quando a gente se conhece, fica mais fácil conhecer o outro também e ter empatia. E através disso, é possível melhorar o clima organizacional e envolver as pessoas nos processos e no alcance de metas. É algo contagiante que toma proporções surpreendentes.”
- Pamela Larissa de Villa – Gestora de Crédito – SICOOB
“Todas as empresas deveriam ter o privilégio de participar de algo tão grandioso e que nos faz crescer mais ainda, pois é um processo onde nos permite pararmos, olharmos para nós mesmos, nos conhecermos melhor, para dessa forma trabalharmos os nossos pontos fracos e realçarmos ainda mais nossas fortalezas, nos orientando sempre para o atingimento de nossas metas, sejam pessoais ou profissionais. A mudança e a elevação da performance é surpreendente. Recomendo a todos.”
- Alexandre Ludgero – Gestor de Operação e Risco – SICOOB
Porque é “transformador, altamente impactante, delicioso e estimulante.
É como a espada justiceira do Thundercats: proporciona uma visão para além do alcance, ajuda a enxergar o que precisa ser feito, de forma simples.”
- Nérisson Leonhart – Empresário
Porque “muda muito e promove o crescimento pessoal e profissional; a relação com a família, os negócios…, eu virei a página. Recomendo a todo empresário.”
- Ademar Bayer – Empresário
“Recomendo que todo empresário faça. Eu tive ganhos quanto a liderança, falar em público, autoestima e autoconfiança.”
- Gerson Froehner – Empresário
Porque “ajuda a fazer as mudanças; recomendo para pessoas que estão passando por um momento difícil, talvez por indecisão, aflição, ansiedade… e precisam entender e resolver os problemas.”
- Nilmar Santos – Empresário
Recomendo por que é “muito importante; fora de série e como algum neurótico, psicótico precisa de um analista uma vez por semana, eu acho que um empresário precisa de uma sessão de coaching.”
- Milton Terre – Empresário
Recomendo ao empresário pela questão “da liderança, do envolver as pessoas, que por incrível que pareça, ainda é uma dificuldade comum no mundo empresarial. O programa alia técnica e a prática, que faz com que os resultados sejam bem satisfatórios.”
- Edilson Backes – Empresário
“O início do programa para mim foi uma incógnita, muitas conversas e muitos desabafos. A Eliane com cuidado e paciência soube “abrir meus olhos”.
Obtive grande crescimento, melhorei minha forma de agir, ansiedade e interação com equipe/diretores. Percebi que os problemas podem se tornar oportunidades de negócio, de desenvolvimento pessoal/profissional e da equipe.

Um dos pontos fortes do programa é a forma de trabalho empregada pela Eliane, onde as tomadas de decisões se orientaram a partir de reflexões e não de imposições.

As reflexões foram conduzidas tão naturalmente que minha mudança de postura ocorreu de forma “quase” desapercebida por mim. Essa mudança de postura, em conjunto com a melhora no feedback e comunicação resultou em motivação pessoal e isso refletiu diretamente na empresa e na família. Além de terem sido tratados os pontos em que eu poderia melhorar, meus pontos fortes foram realçados.

Realmente recomendo o programa para todos os empresários, em especial para empresários que estão no início de carreira, assim como eu.

Eliane, muito obrigado pelo apoio, tenha certeza que muitas de nossas conversas serão sempre lembradas!!! Meus parabéns!!”
- Jonny Model – Empresário

Para informações detalhadas sobre este Programa e a Metodologia de trabalho, entre em contato conosco. Será um prazer pensar juntos na melhor solução para atingir os resultados futuros.

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