Quem Somos

Cooperar com pessoas e organizações que buscam excelência, e  a capacidade de se reinventar para uma evolução sustentável e longeva é a nossa missão.

Há mais de 17 anos trabalhamos com soluções customizadas, de forma colaborativa, na área de desenvolvimento humano e organizacional.

Somos uma empresa de natureza familiar. Os sócios acompanham o negócio desde a infância. Também conta com a parceria de profissionais externos e orgulha-se de ter conquistado seguidores. Os resultados das soluções extrapolam os limites da empresa e mobilizam o desejo da continuidade de um trabalho que tornou-se uma Filosofia de Vida.

A confiança dos clientes com os resultados alcançados, ao longo dos anos, recomendando nossos serviços constitui a nossa principal força.

O que fundamenta nosso trabalho é a paixão pelo que fazemos e o que mais nos motiva é a elevação do nível da excelência profissional e toda a mudança ou melhoria positiva que dela decorre.

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misso faixa

 

 

Cooperar com pessoas e organizações que buscam ampliar e reinventar suas capacidades, para uma evolução sustentável, de forma colaborativa, agregando valor a todos.

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viso faixa

 

 

Manter a credibilidade conquistada, reinventando-se, para seguir transformando resultados e vidas, de pessoas e organizações.

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valores faixa

 

 

    • Aprendizagem contínua;
    • Corresponsabilidade com os resultados;
    • Cultura colaborativa como orientadora dos trabalhos;
    • Flexibilidade para reinventar;
    • Integridade nos relacionamentos.

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metodologia faixa

 

Utilizamos os princípios da Andragogia (aprendizagem de adultos), valorizando utilizando os conhecimentos e experiências dos participantes para estabelecer conexões e ampliá-los, elevando o desempenho e resultados.

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historia faixa

 

 

Tudo começa em 1998. A empresa nasce da vontade de proporcionar aos colegas professores uma formação para preencher lacunas daquele tempo, trazendo respostas a muitas inquietações, através do programa: “Como Interagir de Forma mais Eficiente e Segura com a Mente e Emoções Humanas”, orientado por fundamentos das Múltiplas Inteligências, Inteligência Emocional, Filosofia Clínica e Filosofia para Crianças.

O lado sonhador da fundadora e a crença de que é possível mudar cenários foram as alavancas para um estilo de vanguarda, sempre buscando novos conhecimentos e novas formas de agregar valor à vida, ao mundo, a si mesma.

O tempo foi passando, os resultados obtidos e a indicação dos próprios clientes contribuíram para voos mais audaciosos. Foi assim que no ano de 2000, a Bringmann & Associados abraçou o mundo da Educação Corporativa.

Em 2003 torna-se umas das pioneiras na região a se especializar em Empresas Familiares, pesquisando o impacto da Liderança e da Cultura Organizacional na sustentabilidade, pela Universidade de La Rioja, Logroño/Espanha.

No ano de 2007, também pioneira na região, inicia os atendimentos com a modalidade Coaching Executivo e Empresarial. E depois de quase 8 anos acompanhando os resultados desta forma de intervenção estratégica, o coaching tornou-se a bandeira principal e hoje a fundadora prepara-se para formar novos profissionais, por meio da Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial – ABRACEM. Saiba mais sobre a ABRACEM pelo site: http://www.abracem.org.br

Paralelo a isso e a transição de gerações, a Bringmann & Associados, encontra-se em fase de REINVENÇÃO, buscando alinhar os objetivos e as experiências dos sucessores para soluções ainda mais eficazes.

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equipe faixa

 

 

 

Eliane Bringmann - sócio fundadora; Corresponsável pelos diagnósticos organizacionais; pesquisas e elaboração de soluções customizadas. Doutoranda; pós-graduada em Ética e Política (Unioeste); especialista em Dinâmica de Grupos (SBDG); especialista em Filosofia Clínica (psicoterapia e pesquisa – Instituto Packter). Coach Executiva e Empresarial e didata em formação (ABRACEM); graduada em Filosofia (Unioeste).

Atua como Coach, consultora, palestrante e facilitadora de aprendizagem de adultos. Credenciada no SEBRAE/PR e SESCOOP/PR.

 

Rafael Souza - Sócio-diretor de Projetos; Engenheiro Eletricista (CREA-SC: 115883-0 / UFSC) e graduando em Engenharia de Produção pela UFSC. Experiência profissional em: análise de cadeias de suprimento; gestão de projetos e indicadores; estruturação do plano, análise das técnicas de redes Pert/COM; cronogramas, análise de custos e métodos de aceleração de projeto; domínio do Access e MS Project; Autocad e Projec Wise (intermediário). Atuou como Gerente de Qualidade e Marketing; e Desenvolvimento de solução residencial junto ao Instituto de Eletrônica de Potência da UFSC – INEP, como bolsista no PET-EEL, Programa de Educação Tutorial da Engenharia Elétrica da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Atuou como engenheiro eletricista na ENGEVIX (Florianópolis); consultor da Empresa Júnior de Engenharia de Produção da UFSC, EJEP. Instrutor (voluntário) da Junior Achievement.

Atualmente dedica-se ao empreendedorismo na área de TI, com uma empresa incubada no SENAI – Curitiba e outra no Vale do Silício, em São Francisco – EUA.

 

Aline Alessandra de Souza - Sócia-diretora e corresponsável no desenvolvimento de soluções. Psicóloga; Mestranda do Programa de Gestão de Cooperativas, Analista Comportamental e Perfil 360. Possui formação de analista grafológica. Durante a graduação foi bolsista do PIBIC com o projeto: Percepções dos Gestores sobre o Comportamento dos Funcionários durante situações de Mudanças Culturais; Atuou em grupos de estudo de orientação profissional, aconselhamento psicológico a atletas, psicanálise e fenomenológico existencial. Entre os trabalhos apresentados em Simpósios, Seminários e Congressos estão: Publicação do TCC – Desmitificando o sofrimento no trabalho: O Homem como agente de sua condição; Qual o valor de sua vida? Tempo; O Trabalhador frente à sua consciência; Cultura organizacional e as especificidades do Brasil: desenvolvimento de processos por meio da análise e descrição de cargo;  Estresse ocupacional e bem-estar frente às mudanças no âmbito organizacional brasileiro; e Os caminhos percorridos de um projeto de orientação Profissional. Representou os discentes na Comissão de Avaliação Institucional – CAC da PUC/Toledo, de 2009 a setembro de 2013.

Também atua como consultora e instrutora credenciada do SEBRAE/PR.

 

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