Liderança & Influência:
Inteligência Conversacional e Relacional

Instiga o desenvolvimento da inteligência conversacional e relacional para uma comunicação potente e gestão mais participativa, colaborativa, humanizada e produtiva, essencial para este mundo VUCA que afeta o equilíbrio emocional e o desempenho, facilitando o engajamento de profissionais que completam suas capacidades, de forma a gerar oportunidades de crescimento sustentável e satisfação para todos.

Carga horária: 30 horas

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Diferenciais desta formação pela Bringman Businessn School

Experiência
Concreta

Você pode aprimorar sua prática e tornar as relações mais saudáveis, colaborativas e produtivas, testando novos hábitos e comportamentos

Aprendizagem
na Prática

Você catalisa oportunidades para convergir interesses, gerar maior engajamento e atender necessidades profissionais e do negócio

Orientação
Individual

Você tem 3 encontros de mentoria durante o curso para fazer um plano de carreira profissional e de melhorias no seu poder de influência

Segurança
Psicológica

Você interage e aprende em um ambiente ético e respeitoso, formado por um grupo de até 20 profissionais

Conteúdos
& Mindset

Estimula um mindset de crescimento, ampliando o repertório com conteúdo e estratégias 100% aplicáveis no dia a dia

O que orienta as soluções da Bringmann Business School

Abordagens

• Humanista: pessoas e empresas reúnem os recursos para resolver suas próprias questões e o coaching pode elevar seu potencial criativo

• Sistêmica: pessoas e empresas interagem entre si, em uma rede de sistemas interdependentes e complementares, influenciando-se mutuamente

• Construtivista: pessoas e empresas são responsáveis pelo sentido de sua existência e construtores de sua própria realidade

Cada projeto

• Considera o ecossistema humano e organizacional, e suas interfaces

• Parte de um alinhamento para unir forças em direção às metas

• Busca convergir objetivos pessoais, profissionais e empresariais para motivar e engajar

• Se orienta por competências duráveis e princípios valorizados no mercado

• Tem foco nas pessoas, no processo, desempenho e resultados, e na sustentabilidade dos benefícios alcançados

Trilhas

• Pessoas, carreiras e negócios são orientados por trilhas de aprendizagem

• Cada trilha integra diversas técnicas e práticas para facilitar o desenvolvimento

• As trilhas favorecem a autorresponsabilização, a autonomia e o protagonismo

• As trilhas elevam a motivação para aprender, a produtividade e os resultados

• As trilhas permitem o desenvolvimento conforme os anseios, perfil e perspectivas de futuro

Juntos

• Construímos as melhores soluções, integrando a experiência, a sabedoria e o potencial criativo para conquistar novos horizontes

• Utilizamos as melhores práticas para ampliar competências e a visão, agregando valor aos resultados

• Criamos um ambiente de segurança psicológica para escolhas, decisões e ações conscientes e eficazes

Promovemos transformações positivas, impactantes e sustentáveis

Metodologia: Foco na Aprendizagem Experiencial e nos Resultados

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A maioria de nossas soluções é sob medida, caso a caso, apoiadas na Andragogia, Heutagogia, Metodologias Ativas, Melhores Práticas de RH, de Empresas no ranking da GPTW e MPE Brasil, de Coaching e de Revistas Especializadas; e Publicações Científicas.

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9 Depoimentos

Evandro Tenfen

Cientista da Computação e Gestor Executivo na Totus

Processo de Coaching Individual

Você já se sentiu em dúvida sobre o foco e direcionamento futuro sobre a sua carreira de Executivo?
Em um momento da minha carreira onde eu tinha dúvidas sobre o melhor caminho e onde focar, eu conheci a Eliane Bringmann.
Tive a oportunidade de ser seu cliente, aluno e coachee, e posso afirmar que a sua experiência e conhecimento têm sido muito importantes na minha carreira.
A minha rotina e as responsabilidades profissionais acabam me levando para o "piloto automático". Poder contar com alguém que olhe de fora e me leve a perceber o que realmente importa, me trazendo para o aqui e agora é algo que prezo e valorizo. Sou grato por ter a Eliane acompanhando a minha carreira, propiciando formas de eu superar desafios cada vez maiores e evoluir como pessoa e profissional.