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Formação em Coaching Empresarial: Liderança e RH Estratégico - CELRHE

Nossa abordagem tem caráter humanista e sistêmico-construtivista, orientada por princípios de sustentabilidade das mudanças individuais e organizacionais. Impacta de forma positiva diversas áreas da vida, contribuindo para edificar um legado ou reputação duradoura.

Trata-se de uma experiência de aprendizado que promove não apenas o crescimento profissional, mas também o pessoal, habilitando você a liderar com integridade, ética, visão de futuro com propósito e comprometimento com a evolução social.

A metodologia é ancorada nos resultados do estudo para doutoramento em Economia de Empresas, com o tema "coaching executivo e sustentabilidade das mudanças", o qual obteve nota máxima e reconhecimento com honra. Inclui, também, publicações científicas com evidências empíricas sobre as melhores práticas de coaching no ambiente organizacional.

A formação contempla mentoria e orientação individual e em grupo para assegurar o desenvolvimento das competências essenciais de coaching, a ética profissional, a eficácia dos processos (atendimentos) e o alcance dos objetivos do cliente.

Formato: Híbrido, 240 horas ,14 meses.

Certificação: Coach Profissional Externo e Interno

Liderança Humanizada e Sustentável

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Diferenciais desta formação pela Bringmann Business School

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O que orienta as soluções da Bringmann Business School

Abordagens

• Humanista: pessoas e empresas reúnem os recursos para resolver suas próprias questões e o coaching pode elevar seu potencial criativo

• Sistêmica: pessoas e empresas interagem entre si, em uma rede de sistemas interdependentes e complementares, influenciando-se mutuamente

• Construtivista: pessoas e empresas são responsáveis pelo sentido de sua existência e construtores de sua própria realidade

Cada projeto

• Considera o ecossistema humano e organizacional, e suas interfaces

• Parte de um alinhamento para unir forças em direção às metas

• Busca convergir objetivos pessoais, profissionais e empresariais para motivar e engajar

• Se orienta por competências duráveis e princípios valorizados no mercado

• Tem foco nas pessoas, no processo, desempenho e resultados, e na sustentabilidade dos benefícios alcançados

Trilhas

• Pessoas, carreiras e negócios são orientados por trilhas de aprendizagem

• Cada trilha integra diversas técnicas e práticas para facilitar o desenvolvimento

• As trilhas favorecem a autorresponsabilização, a autonomia e o protagonismo

• As trilhas elevam a motivação para aprender, a produtividade e os resultados

• As trilhas permitem o desenvolvimento conforme os anseios, perfil e perspectivas de futuro

Juntos

• Construímos as melhores soluções, integrando a experiência, a sabedoria e o potencial criativo para conquistar novos horizontes

• Utilizamos as melhores práticas para ampliar competências e a visão, agregando valor aos resultados 

• Criamos um ambiente de segurança psicológica para escolhas, decisões e ações conscientes e eficazes

Promovemos transformações positivas, impactantes e sustentáveis

Metodologia: Foco na Aprendizagem Experiencial e nos Resultados

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A maioria de nossas soluções é sob medida, caso a caso, apoiadas na Andragogia, Heutagogia, Metodologias Ativas, Melhores Práticas de RH, de Empresas no ranking da GPTW e MPE Brasil, de Coaching e de Revistas Especializadas; e Publicações Científicas.

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motivos para
você escolher a

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Depoimentos

Carlos Alberto da Silva

Gestor da Qualidade, Coordenador de Eventos, Especialista em Melhoria Contínua   

Como avalio a formação em Coaching Empresarial: Liderança e RH Estratégico?

Material com identificação visual muito expressiva e designer moderno. 
Foi uma experiência única, tendo como protagonista cada participante com suas expectativas, experiências e desafios.
Durante as trilhas e o meu processo com minha coach (Aline Wenceslau), consegui enxergar outros caminhos. Foi uma experiência ímpar, transformadora, pois mudei minha forma de olhar para os diversos cenários e a forma de abordagem diante de diversas situações.
Quero continuar me especializando. Me identifico muito em trabalhar com pessoas e fazer parte do crescimento delas é energizador para mim.
Sobre a Eliane Bringmann, desde o início me identifiquei muito com sua forma de trabalho. Direta quando precisa, cuidadosa quando necessário, um conhecimento gigantesco e repassando de uma forma muito fácil de compreender. Se adapta as demandas de uma forma muito rápida e assertiva e dá impressão que consegue entrar em nossa cabeça. Vou repetir o que citei várias vezes "quando crescer quero ser assim", muito obrigado!!!
As expectativas foram superadas. Sinto que estou em um processo de evolução constante. Me sinto, Realizado, Feliz, Empoderado, Satisfeito.

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Vamos juntos conquistar as alturas!

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Para

Profissionais da área de Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, interessados em atuar com o Coaching no ambiente Empresarial ou se especializar. Líderes, Coordenadores , Diretores, Profissionais Autônomos e Empreendedores que buscam ampliar sua visão e competências para interagir melhor com o Ecossistema Comportamental e Organizacional.

Certificado

  • Coach Empresarial e Líder Coach.

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Baixe agora mesmo um resumo desta solução e veja alguns depoimentos de quem já fez, assim você conhece um pouco mais sobre a consistência de nosso trabalho.

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