Formação em Coaching Empresarial: Liderança e RH Estratégico - CELRHE

É uma formação de coaching que contempla as principais modalidades da área profissional (one-on-one) praticadas nas organizações: Executivo; de Liderança; Gerentes; Empreendedores; Negócios; Sucessores; Carreira e Desenvolvimento; e no local de trabalho, pois compartilham os mesmos princípios e se orientam por uma aliança de trabalho colaborativa, personalizada e confidencial.

Carga horária: 240 horas.

Coaching EmpresarialEliane Bringmann

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Diferenciais desta formação pela Bringmann Business School

Experiência
Concreta

Você escolhe seu Coach para vivenciar o coaching dentro da metodologia que vai ancorar a sua prática profissional

Aprendizagem
na Prática

Você atende 2 clientes (após 5 meses de curso), com peer group coaching, mentoria e supervisão, para um desenvolvimento eficaz

Orientação
Individual

Você recebe apoio, de forma individual, em seu Plano de Autodesenvolvimento e Livro Ouro para transcender sua prática profissional

Segurança
Psicológica

Você interage e aprende em um ambiente ético e respeitoso, formado por um grupo de 8 a 15 profissionais

Conteúdos
& Mindset

Estimula um mindset de crescimento, ampliando o repertório com conteúdo e estratégias 100% aplicáveis no dia a dia

O que orienta as soluções da Bringmann Business School

Abordagens

• Humanista: pessoas e empresas reúnem os recursos para resolver suas próprias questões e o coaching pode elevar seu potencial criativo

• Sistêmica: pessoas e empresas interagem entre si, em uma rede de sistemas interdependentes e complementares, influenciando-se mutuamente

• Construtivista: pessoas e empresas são responsáveis pelo sentido de sua existência e construtores de sua própria realidade

Cada projeto

• Considera o ecossistema humano e organizacional, e suas interfaces

• Parte de um alinhamento para unir forças em direção às metas

• Busca convergir objetivos pessoais, profissionais e empresariais para motivar e engajar

• Se orienta por competências duráveis e princípios valorizados no mercado

• Tem foco nas pessoas, no processo, desempenho e resultados, e na sustentabilidade dos benefícios alcançados

Trilhas

• Pessoas, carreiras e negócios são orientados por trilhas de aprendizagem

• Cada trilha integra diversas técnicas e práticas para facilitar o desenvolvimento

• As trilhas favorecem a autorresponsabilização, a autonomia e o protagonismo

• As trilhas elevam a motivação para aprender, a produtividade e os resultados

• As trilhas permitem o desenvolvimento conforme os anseios, perfil e perspectivas de futuro

Juntos

• Construímos as melhores soluções, integrando a experiência, a sabedoria e o potencial criativo para conquistar novos horizontes

• Utilizamos as melhores práticas para ampliar competências e a visão, agregando valor aos resultados

• Criamos um ambiente de segurança psicológica para escolhas, decisões e ações conscientes e eficazes

Promovemos transformações positivas, impactantes e sustentáveis

Metodologia: Foco na Aprendizagem Experiencial e nos Resultados

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A maioria de nossas soluções é sob medida, caso a caso, apoiadas na Andragogia, Heutagogia, Metodologias Ativas, Melhores Práticas de RH, de Empresas no ranking da GPTW e MPE Brasil, de Coaching e de Revistas Especializadas; e Publicações Científicas.

motivos para
você escolher a

9 Depoimentos

Carlos Alberto da Silva

Gestor da Qualidade, Coordenador de Eventos, Especialista em Melhoria Contínua

Como avalio a formação em Coaching Empresarial: Liderança e RH Estratégico?

Material com identificação visual muito expressiva e designer moderno.
Foi uma experiência única, tendo como protagonista cada participante com suas expectativas, experiências e desafios.
Durante as trilhas e o meu processo com minha coach (Aline Wenceslau), consegui enxergar outros caminhos. Foi uma experiência ímpar, transformadora, pois mudei minha forma de olhar para os diversos cenários e a forma de abordagem diante de diversas situações.
Quero continuar me especializando. Me identifico muito em trabalhar com pessoas e fazer parte do crescimento delas é energizador para mim.
Sobre a Eliane Bringmann, desde o início me identifiquei muito com sua forma de trabalho. Direta quando precisa, cuidadosa quando necessário, um conhecimento gigantesco e repassando de uma forma muito fácil de compreender. Se adapta as demandas de uma forma muito rápida e assertiva e dá impressão que consegue entrar em nossa cabeça. Vou repetir o que citei várias vezes "quando crescer quero ser assim", muito obrigado!!!
As expectativas foram superadas. Sinto que estou em um processo de evolução constante. Me sinto, Realizado, Feliz, Empoderado, Satisfeito.

Vamos juntos conquistar as alturas!

Para

Profissionais da área de Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, interessados em atuar com o Coaching no ambiente Empresarial ou se especializar. Líderes, Coordenadores , Diretores, Profissionais Autônomos e Empreendedores que buscam ampliar sua visão e competências para interagir melhor com o Ecossistema Comportamental e Organizacional.

Certificado

Coach Empresarial e Líder Coach.

Baixe agora mesmo um resumo desta solução e veja alguns depoimentos de quem já fez, assim você conhece um pouco mais sobre a consistência de nosso trabalho.

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